lunes, 22 de septiembre de 2008
Regénesis
lunes, 15 de septiembre de 2008
Volvemos a estar activos

jueves, 10 de julio de 2008
CERRADO POR DESCANSO
miércoles, 9 de julio de 2008
Rima II.
lunes, 7 de julio de 2008
miércoles, 2 de julio de 2008
un buen discurso??

Representa un verdadero honor para mí, estar aquí y hablar en representación de todos mis compañeros, futuros graduados, en este día tan especial para todos nosotros.
Y también es una responsabilidad, pues realmente es complicado elaborar el discurso final de graduación, en el que la familia desea un discurso lleno de emoción, los profesores esperan que tenga sustancia y los compañeros quieren que sea breve. Por lo que, será muy difícil poder complacerles a todos.
Cuando supe que tenía que dirigirme a Ustedes, no era capaz de hilvanar tres frases seguidas, había olvidado todo, mi mente se había quedado completamente en blanco y, créanme, que son muchos los recuerdos de mi paso por los estudios de psicopedagogía. Podría relatar infinidad de anécdotas, pero quisiera hacer una mención especial a los compañeros, amigos, que iniciaron este camino con nosotros y que por circunstancias de la vida, como el trabajo, hoy no están aquí.
Pero hoy es nuestro día, así que haciendo un poco de memoria, no puedo evitar, sentir algo de nostalgia, porque dudo que alguien pueda olvidar el momento de su primera entrada en la facultad de documentación, el encontrarse ante una fachada que quita el hipo, o el nerviosismo de la primera clase, aunque no recordemos ni lo que se dijo en ella; podría estar así toda la tarde/noche, ya que son muchas las experiencias vividas entre las cálidas paredes de nuestra facultad. Pero atrás quedan ya estos recuerdos, recuerdos que nos acompañarán a lo largo de nuestra vida, todas esas cosas, tanto las buenas, como las no tan buenas, que han ido formándonos, moldeándonos tanto en el plano profesional como en el personal, hasta lo que hoy somos.
No quiero aturdirles hablando de la relevancia de la psicopedagogía, únicamente reconocer la innegable, importancia de los conocimientos adquiridos hasta aquí, pues constituyen las herramientas principales que tendremos para enfrentarnos a nuestro futuro profesional, ya sea para incorporarnos al mundo laboral, o para seguir preparándonos aquí o en otra parte. Así que, tan sólo decir, aprovechadlas.
No obstante, algunos pensaréis que hemos aprendido poco o no lo suficiente, hay otros que nos dicen que sabemos más de lo que pensamos,... pues ahora, al salir de la universidad, vamos a tener la oportunidad de despejar nuestras dudas.
No se puede dar un discurso de este tipo sin agradecer, de manera especial, a todas aquellas personas que nos han estado acompañando. Agradecer a todos los profesores y profesoras que han contribuido y han estado a nuestro lado apoyándonos en este proceso de aprendizaje. Me gustaría hacer una mención especial a uno de nuestros profesores, Ángel Lázaro, que por motivos de salud no ha podido acompañarnos hoy.
Tampoco podemos olvidarnos, agradecer a nuestras familias, el que siempre estuvieran pendientes de nosotros, ofreciéndonos su apoyo incondicional. Es cierto que fuimos nosotros quienes afrontamos las pruebas de la universidad, pero nunca estuvimos solos del todo.
Y decirles a mis compañeros, muchos de ellos convertidos en algo más que eso, amigos; que les deseo sinceramente mucho éxito en cada uno de sus proyectos y planes de futuro.
Para terminar añadir algo que he aprendido, y es que...se necesita disfrutar del viaje y no pensar sólo en la meta. Sin embargo no podemos olvidar que hoy es un día de alegría por lo que, me gustaría que nos sintiéramos orgullosos de nuestro logro, disfrutándolo y aprovechándolo.
Esperando no haberos aburrido demasiado, reitero mis agradecimientos a todos mis compañeros, en cuyo nombre espero haber hablado, profesores, familiares y amigos que habéis querido acompañarnos en este acto de graduación que podría poner fin, a nuestra vida universitaria.
En un día de resaca como el de hoy.
Gracias Cris P. por tu ayuda.
BESOS.
lunes, 30 de junio de 2008
viernes, 27 de junio de 2008
momentos clave

Konrad Z. Lorezo.
viernes, 13 de junio de 2008
Época de exámenes
viernes, 6 de junio de 2008
martes, 3 de junio de 2008
"Nuestro programa de HHSS"

Se ha opinado mucho de si salió bien o mal, cosa que es difícil de calificar, pues no se ha tenido en cuenta los objetivos que nos propusimos, tal vez sea que no todos teníamos los mismos objetivos,... mi objetivo personal era lograr trabajar las HHSS, intentar que los chic@s de INEF las trabajaran, no las desarrollaran o adquirieran, sino que tuviesen un acercamiento,... Pues creo que son habilidades que nunca terminan de desarrollarse y creo que en mayor o menor medida todos las poseemos aunque no seamos conscientes de ello,... También buscaba que todo saliera bien y nos marcháramos con una buena sensación, como de haber hecho algo que nos sirviera a todos, a nosotros como dinamizadores de la actividad y ellos como sujetos de estudio jajajaja.
Para terminar quisiera agradecer la disponibilidad y motivación con la que venían los chic@s de INEF lo que facilito mucho nuestra labor, facilitándonos mucho la realización de nuestra tarea y gracias a mis compañer@s por la manera de participar y colaborar durante todo el programa.
lunes, 26 de mayo de 2008
consenso

viernes, 23 de mayo de 2008
Falta de empatía, yo diría más.
martes, 13 de mayo de 2008
qué percibimos?
En principio la tarea era esta, ver que es lo que vamos a trabajar con estos chic@s. Y hay es donde surgieron las discrepancias, pues no muchos tenemos claro que es un programa de habilidades, por el miedo a diseñarlo mal o el no saber aplicarlo (en mi caso),...
Y ahí es donde una compañera tomo el protagonismo, quizá por la confusión creada, nos enseño el esqueleto que puede tener un programa, y propuso avanzar más en la tarea, (pues ella no cuenta con mucho tiempo libre), ya que estamos aquí, hay que aprovechar, por lo que ya empezamos a plantear lo que queríamos llevar a cabo,... es entonces cuando surgieron las "discusiones", (además seguía viniendo gente, y muchos hablaban entre ellos, de sus cosas, o
Pero al pasar los días y volver sobre el tema, sigo pensando igual, pero pienso en por qué la compañera nos pidió disculpas, quizá para ella si sonó un poco tirano, en qué momento pasa una sugerencia a ser una orden, qué percibió el resto que se calló,... que sintieron miedo, respeto,... que diferencias hay entre su actuación y un líder??? Un líder a través de sugernecias debe lograr un cambio, consensos,... ella lo logró, ¿quizás sea un problema de percepción?,...

viernes, 2 de mayo de 2008
Las distintas pespectivas
jueves, 1 de mayo de 2008
Todo depende...
Para realizar una comprensión adecuada se debería seguir una serie de procesos o niveles de comprensión de textos.
Procesos de comprensión de frases.

martes, 29 de abril de 2008
La cuestión es leer.
Para aprender a leer: lee.No se donde lo he leído, creo que ha sido, al ojear uno de los volúmenes (4) de "las Taxonomías de Bloom".
También decía, para aprender a escribir: escribe.
lunes, 28 de abril de 2008
Un "paseo" por el campo.

De lejos pudimos ver un grupito de gente, nos acercamos para preguntar, si eran ellos los de INEF, con los que daríamos "paseo", y si eran ellos.
Al momento, empezó a salir más gente, pues estaban en una reunión, hablando de lo que se haría hoy, y fue entonces, cuando un par de chicos se acercaron y fue el momento de las presentaciones.
A partir de ahí, nos empezaron a contar lo que íbamos a hacer, fotos a los pájaros autóctonos, recoger con yeso huellas de animales, y como estaban intentando sensibilizarse con los ACNEEs uno haría de ciego y habría que guiarlo (todos lo tendrían que hacer), también nos preguntaron si teníamos alguna alergia, si sabíamos nadar, si teníamos alguna enfermedad,... (y pensé: pero en que lío nos has metido Alejandro), también nos enseñaron a manejar el mapa y la brújula. Y salió David su profesor, y nos dijo: vosotras sois las alumnas de Alejandro y nos distribuyó en los grupos: aunque eran 4 grupos, iban de 2 en 2 (a Raquel y a mi, nos toco juntas, Cris se fue en el otro). Y nos dijo, que ahora eramos responsabilidad de ellos.
Aunque en un primer momento fueron los chicos quienes nos hablaron. Después las chicas en el camino hasta al río, fueron quienes nos preguntaron: de dónde eramos, qué estudiábamos,... todo muy natural. La verdad es que enseguida nos acogieron dentro del grupo.
Y llegamos al río, ahí ya nos separamos, se repartieron los equipos: cascos, cuerdas, mosquetones, arnés, cintas expréss y alguna cosa más que no recuerdo,... Y nos dijeron como ya os hemos enseñado a manejar la brújula, ahora buscar los puntos por los que tendremos que pasar y así trazamos la ruta que íbamos a seguir. Mientras el resto de nuestro equipo, preparaba la tirolina, (el otro equipo lo haría con ), para cruzar el río.
Algo gracioso fue cuando nos llamo Alejandro, para preguntarnos que si todo iba bien y mientras yo le decía que si, David tuvo un tropezón y se deslizó, vamos casi se cae y claro yo diciendo la Alejandro, no no todo esta bien. Raquel y yo con una cara de situación y Paco el que sujetaba la cuerda de seguridad, lo mismo, que momentazo,... Y nos dimos cuenta, que ninguna tenía batería, que dos.
Después nos colocaron los arnés, los cascos,...(fue gracioso, cuando después de tener el arnés puesto, me lo hicieron quitar, porque me lo habían colocado mal,... menos mal que yo no era la que más nervios tenia, jaja) y cuando íbamos a cruzar, David dijo que no le daba mucha confianza la tirolina (creo que era porque habíamos perdido mucho tiempo, pero) y lo cruzáramos con el puente que había construido el otro equipo, por lo que Raquel y yo nos fuimos a cruzarlo, nos acompaño un chico de nuestro equipo (Ismael), para después llevarnos a la ruta que debíamos seguir, en todo momento estábamos acompañadas. Llegamos para cruzar y la verdad les sorprendió (por seguridad) y fue cuando cruzamos las 3, una detrás de otra. Y muy "simpáticos", seguro que fueron unos segundos, pero me pareció eterno, lo que me tuvieron en medio del puente, uff. Cuando paso Ismael, fue todavía mejor, tras balancearle, llegaron a mojarle.
Y fue entonces cuando empezó la marcha, nos fuimos Ismael, Raquel y yo, en busca del resto del equipo, mientras nos contaba su primera salida, en la que tenían que volar una cometa, que no llego hacerlo,... al momento los encontramos y empezamos la ruta,... y entonces empezaron a preguntarnos: qué teníamos que hacer, si le íbamos a evaluar, que objetivos teníamos... nosotras lo negamos todo, no sólo tenemos que observar,... uff casi nos pillan,... jajaja.Íbamos andando todos juntos, hablando, y otros haciendo las pruebas que les habían indicado (compañero ciego), aunque lo del Lazarillo no tuvo mucho éxito, y así llegamos al primer punto del mapa, subieron hasta él e hicieron las fotos. En ningún momento se decanto un líder o alguien que tomase la iniciativa, ya que todos participaban a la hora de decidir por donde había que ir. Llegamos a la torre eléctrica y la cosa cambia, unos dicen por un camino y otros que por ahí no,... aunque al final se ponen de acuerdo, todo muy consensuado, parece ser que la línea recta es lo mejor, en que hora...

Yo veía a Raquel, arriba, allí a lo lejos,... nos habíamos separado... Al final conseguimos llegar donde estaba el resto del grupo, yo sentada en el suelo, ellos muy simpáticos, incluso uno se puso a mi lado para darme sombra, "gracias", y estaban discutiendo, algunos se tenían que ir, por lo que se despidieron de nosotras, antes de eso me preguntaron si estaba bien, y que sentían no habernos esperado... Incluso llegaron a decir que si estaba fingiendo, para conocer su reacción, claro yo con la lengua fuera dije, ¡¡ojala!!. Y entonces el grupo se redujo, pero por fin llegamos a la cima y encontramos ese punto, que era un Belén, sí, sí un Belén, todos pesaron que ya le vale a David, llegar hasta ahí para poner un Belén, luego descubrimos que ya estaba hay. Y allí nos encontramos con el grupo de Cristina, ella también venía bastante cansada, yo ya más recuperada, dispuesta a bajar, la verdad mucho mejor. Y en ese momento nos dimos cuenta que nos faltaba más de medio camino y comenzó la bajada, pero vamos nada que ver había sombra y un camino, los pies se iban solos, ya con menos prisa, aunque un paso ligero porque todavía un ratejo,... y empezó una pequeña discusión, todos queríamos parar a comer, pero uno tenía prisa (curraba a las 5), aunque al final pudo el hambre o tal vez la mayoría, así que en un llano y a la sombra paramos a comer, la verdad que no tenía mucha hambre, pero el bocat
a duro bien poco.Y fue entonces cuando nos dimos cuenta que habíamos llegado al siguiente punto y que no habíamos hecho la huella y que tardaríamos mucho en prepararlo, así que la mejor solución era hacer una foto, a las huellas que eran de jabalí (o eso pensábamos).
Se nos hizo un poco tarde y David llamo para saber si todo iba bien, y si nosotras (las de psicopedagogía) estábamos bien, que había oído que a una le había dado un golpe de calor,... y yo todo roja....
No hay mucho más que contar, me sentí muy integrada y acompañada en todo momento (en los buenos y no tan buenos).
Aunque al día siguiente tenía agujetas, en sitios que no sabía que se podían
tener agujetas,....jajaja.lunes, 14 de abril de 2008
Capacidad & habilidad
Ser consciente de nuestras limitaciones, podría ser el primer paso para afrontar el reto de ejercitar la habilidad. Pero ¿una habilidad se puede ejercitar? yo daría una respuesta afirmativa a esta cuestión, ya que si no, no tendría sentido la enseñanza de ciertos programas relacionados con las habilidades sociales.Y otra respuesta podría ser que una habilidad, no es una capacidad, puesto que una capacidad cuenta con una límitación, un punto del que no puede pasarse, ya que las capacidades físicas, intelectuales,... que si se puede ejercitar, hasta alcanzar un máximo, para que sea más útil, se produzcan respuestas más rápidas,... pero ¿se puede aumentar la capacidad intelectual, pulmonar?... creo que los órganos tinene sus limitaciones, pero es verdad que podemos llevarlos al límite de sus "capacidades", para que den lo mejor de sí,... un atleta puede entrenar para mejorar su marca, pero llegará un momento en que sus capacidades le impediran reducir su tiempo de ejecución.
Mientras las habilidades al ser educables, no contarían con esas limitaciones.
domingo, 13 de abril de 2008
jueves, 10 de abril de 2008
Los reflejos de una relación
Durante la última sesión de HHSS llevamos a cabo la técnica del metaespejo (de Robert Dilts), donde se deben adoptar disferentes perspectivas, para ello nos ayudamos del espacio, moviéndonos a distintas posiciones, para facilitar la exteriorización de la realidad interna.jueves, 3 de abril de 2008
HIKIKOMORI

miércoles, 2 de abril de 2008
¿Qué fue antes el huevo o la gallina?
¿El contexto modifica a la persona o la persona modifica el contexto?
Antes es preferible identificar, qué entendemos por contexto, ya que este término es de uso habitual, aunque no se utilice de forma adecuada ya que lo usamos como sinónimo de marco, ámbito, entorno,... Yo voy a centrarme en aquel, cuyo significado nos interesa, ya que tiene unas connotaciones subjetivas que influyen en el individuo que participa de ese contexto. Pudiendo definirse como la "influencia interna que media el procesamiento de la información, sin el reconocimiento consciente del sujeto".
Hay multitud de contexto donde una persona puede participar: familiar, escolar, laboral, nacional,...pudiéndose nombrar, todos en los que el individuo participe o forme parte, en su vida.Cada contexto genera unas situaciones, y cada uno de ellos forma parte del individuo. Además en cada contexto el individuo poseerá un rol distinto; porque aún siendo la misma persona, ésta no participa de la misma manera y es ahí donde podremos observar las diferencias entre unos contextos u otros, (un chico no se comporta igual en clase, que en su casa o con el grupo de amigos). Pero a esto hay que añadir la percepción de cada uno, ya que cada individuo posee una percepción distinta de una misma situación o contexto, por la existencia de diferentes valores, sentimientos, vivencias, expectativas,... Un mismo contexto resulta diferente para 2 personas por esa percepción que posee cada una de ellas de él, donde la parte interna del mismo afectará de una forma u otra a las personas.
¿El contexto modifica a la persona o la persona modifica el contexto?
No tengo una respuesta concreta. Pero pienso que un contexto puede generar cambios de comportamiento en una persona, comportamientos que no son propios de ella, por encontrarse ante situaciones límites, por despertar sentimientos ocultos o rescatar vivencias traumáticas,... Pero también hay que tener en cuenta que las personas participan de los contextos en donde se encuentran, no con la misma influencia, para explicar esto podemos comparar dos contextos el familiar, donde todos los componentes son protagonista y poseen una influencia semejante. Otro contexto sería el político en el que no todos son protagonistas, ya que los ciudadanos no participamos activamente de él, aunque si en algunas ocasiones como en las votaciones generales, momento en el que se puede generar un cambio de contexto a través de un cambio de política en el gobierno. En este momento cada persona influye en el cambio, pudiendo así modificar el contexto político.
Pero me surge una duda, al pensar cuando te sientes “fuera de lugar”, es una percepción individual, puede estar generado por una persona que intenta generar un cambio de contexto o soy yo que no contextualizo o no se adaptarme a los diferentes contextos a los que me enfrento...
jueves, 27 de marzo de 2008
La ruta fonólogica & la dislexia.
Estudiando las dificultades que se producen a la hora de leer, nos hemos centrado en el proceso léxico, donde encontramos dos vías para llegar al significado de las palabras, que están íntimamente ligadas a la hora de llevar a cabo el acto de leer y estas son la ruta fonológica y la ruta visual, conocida como la DOBLE RUTA.El trabajo comenzó con el dictado de una serie de listas de palabras, por parte de Alejandro. En mi caso y el de la primera lista fue más la activación del sistema semántico a partir del léxico fonológico, tras la identificación auditiva, ya que se trataban de palabras que conocía. Con la segunda lista fue algo diferente ya que se nos había dado una instrucción “construir una imagen de cada palabra e inventar una historia con ellas que puedas visualizar". La diferencia al transcribir una lista y otra es que en la primera se centra más en una ruta fonológica, mientras que en la segunda se plantea una conjunción de la ruta visual y fonológica, puesto que teníamos que apoyarnos también en el léxico visual. Favoreciendo así la activación de más palabra en la memoria ya que tendremos las dos rutas activadas.
Durante las 2 últimas clases, además, hemos trabajado sobre "La prueba de Lozano", donde hemos observados dos variables (caso de Carlos): la longitud de palabras y pseudopalabras y la frecuencia de palabras. Con esta prueba y tras el análisis de los resultados, centrándonos en los errores cometidos se puede observar, (dejando fuera variables como el cansancio, falta de atención...), la presencia de problemas en la ruta fonológica. Puesto que presenta más cantidad de fallos en aquellas palabras que lee, a través de esta ruta. La lectura de palabras desconocidas, tratándolas como si fuesen pseudopalabras, al no formar parte de su léxico visual, y pseudopalabras se hace por ruta fonológica. Al analizar los errores podemos advertir confusiones a la hora de hacer la conversión de ciertos grafemas a fonemas, evidenciando así la dificultad en la ruta fonológica. Algunos de los motivos que pueden producir estos errores son la imposibilidad de representar o acceder a los sonidos de una palabra o la incapacidad para descomponerla en los sonidos que la forman.
Esta situación se compensa en la lectura de palabras conocidas, ya que mitiga las deficiencias de la ruta fonológica, con una lectura a través de la ruta visual. Aunque en el caso de Carlos, el escaso vocabulario ó léxico que posee tampoco hace de la ruta visual un buen amortiguador de errores. También podemos observar otro tipo de errores, como la lexicalización, realizando una lectura de las pseudopalabras desde la ruta visual (transformándolas en palabras, ejm: renta por venfa).
Es el caso de la dislexia: dificultad para interpretar o generar el lenguaje. En un principio se creía que este tipo de dificultades podían estar causadas por problemas en el sistema visual espacial, pero se ha llegado a la conclusión tras diferentes estudios que son debidos a una deficiencia en el procesamiento de los fonemas, aunque en el caso de los disléxicos el componente fonológico del sistema del lenguaje está dañado (aunque estén capacitados para procesos lingüísticos más complejos), produciéndose una mala comprensión ya que el disléxico no procesará toda la información que lee. Esto, además, genera titubeos en el habla, falta de fluidez en la lectura, genera gran esfuerzo y cansancio, escritura en espejo, errores al nombrar objetos (gato por perro), interferencias durante el almacenamiento y la recuperación lingüística..
Aunque los problemas en la ruta fonológica persisten en los disléxicos, que aún aprendiendo a leer con exactitud siguen haciéndolo de forma lenta y no automática. No todos los trastornos en el lenguaje son producidos por la dislexia, por lo que a través de una adecuada intervención que favorezca el dominio de los fonemas (para la conversión en grafemas), puede mejorarse la lectura y su comprensión.
viernes, 22 de febrero de 2008
Cambio en mi blog
Hasta ahora se dedicaba a temas relacionados con Modelos de orientación exclusivamente y a partir de este momento se tocarán otros temas como DIFICULTADES DE APRENDIZAJE E INTERVENCIÓN PSICOPEDAGÓGICA Y DESARROLLO DE PROGRAMAS DE HABILIDADES SOCIALES.
jueves, 17 de enero de 2008
JUEZ DE MENORES "Emilio Calatayud" (Modelos)
http://mediateca.educa.madrid.org/reproducir.php?id_video=jibnzc4s1quh4cv2
martes, 8 de enero de 2008
Trabajo en Grupo (modelos)
Hemos pretendido clarificar en qué consiste la actividad orientadora, pero, la planificación y programación de la Orientación dependen de muchas variables y es difícil marcar unas pautas generales válidas para todos los centros educativos ya que la casusística de cada uno es diferente. Por eso lo hemos ejemplificado con un centro educativo que mostrara un ejemplo de la actividad orientadora.
Por último, destacar que el orientador por si sola difícilmente puede actuar, necesita contar con el apoyo del Equipo Directivo y la coordinación, implicación y ayuda de los distintos profesionales que intervienen así como la participación de las familias y toda la Comunidad Educativa en general e incluso colaboradores externos (SAI, ONCE...).
sábado, 5 de enero de 2008
Enlaces sobre Normativa (modelos):
R.D. 696/1995, de 28 de abril:
http://noticias.juridicas.com/base_datos/Admin/rd696-1995.html
R. D. 334/1995, de 6 de Marzo:
http://w3.cnice.mec.es/recursos2/atencion_diversidad/01_01_01.htm
Orden de 14 de febrero de 1996, sobre evaluación de los ACNEEs...
http://wwwn.mec.es/educa/sistema-educativo/eesp/legis/ficheros/10_ORDEN_14_febrero_1996.pdf
jueves, 3 de enero de 2008
Página de la asignatura de modelos.
http://psicovagos.wordpress.com/










